转业士官劳动合同-士官转业是合同工还是正式工(7月推荐) - 法律相关资讯

转业士官劳动合同-士官转业是合同工还是正式工(7月推荐)

2024-07-12 00:06:12 / 01:15:59|来源:卢氏县信息

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来信:我是去年转业到国有企业的士官,必须要签劳动合同吗在部队服役6年,立过二等功。请问我们立了二等功转业的可以和企业签订无固定期限合同吗? 回复:《退役士兵安置条例》第三章。专业劳动合同期限一般是三年以上,根据《退役士兵安置条例》规定如果是经过退役士兵安置工作主管开出介绍信的,劳动合同订立与用工转业签订的劳动合同期限不少于3年,还有如果军。

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用人单位在退役士兵安置工作主管开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗,劳动合同怎么编号依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 对军龄10年以上的退役士兵,用人单位应。劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证。

部队转业劳动合同(word 模板——可以编辑) 甲方: 乙方: 签订日期: 第1页,劳动合同补续签大病劳动合同共4页 部队转业劳动合同 甲方:___ 乙方:___ 身份证号:___ 根据劳动管理规定以及本公司员工聘用办。根据相关规定,就转业劳动合同期限规定如下:无固定期限劳动合同转业士官职称如何定,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无。

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