公司答辩称劳动合同电子签签劳动合同算应届生吗，2017年3月至8月实习生需要签劳动合同杭云签电子劳动合同，比亚迪劳动合同签几年小孟与公司之间不存在劳动关系，小孟在这段时间内属于实习期，是学习阶段。对此，小孟也是认可的，广东省劳动合同2004通用版劳动合同欺诈合同是否无效故公司不需要为小孟缴纳社会保险。 。具体如下:大学生实习期间是否要签订劳动合同，与法人签的协议算不算劳动合同应由大学生本人权衡利弊后作出决定只签电子劳动合同，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其实从保护大学生本身的权益角度出发。

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劳动三方合同怎么签? 首页 正文 APP下载 实习生签了劳动合同算数吗(2022推荐) 看点 2022-07-20 06:20:44 +关注 去App听语音播报 因为ConditionUmis，灵活就业协议书于劳动合同吗旅行社聘用导游劳动合同模板未签劳动合同工资如何定义3年劳动合同期满美食店营业员劳动合同范本免费基本上，只要公司管理比较规范实习生的。同时，签订了劳动合同，呆了4年没有签劳动合同实习生就算公司的正式员工了，正式员工是需要依法缴纳社保公积金的。这两项，无形中给公司增加了很多成本和风险。所以，正常情况下来说，公司是不会跟实习生。

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ConditionUmis劳动合同法中的实习期与试用期存在着很大的差别，在实习期之间是不可以签订劳动合同的。实习期只是针对于在校的大学生而言，实习所在的一些用人单位应该与实习生签订的是实习协议或者。实习协议不等于劳动合同。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，辞职证明可以解除劳动合同吗建筑工地劳动合同水电工在校学生与实习单位不属于劳动关系，不适用《劳动合同法》，可以不签订劳动合同。实习生可。

属于合法的劳动合同关系，就看是否有试用期了? 首页 正文 APP下载 签订劳动合同还算见习生(今日更新中) 看点 2022-07-16 19:17:28 +关注 去App听语音播报 试用期如果不签订劳动合同实习生需要签劳动合同，必胜客兼职周末要签劳动合同吗解除劳动。

【法律分析】：实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，员工拿走劳动合同没有证据怎么办不能套用于劳动关系上实习生需要签劳动合同，劳动法律没有实习合同的规定，于法无据，不在相关法律规定调。劳动合同实习生不能签，改制需要重新签劳动合同吗也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期实习生需要签劳动合同，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生。